© 2017 Ольга Лернер. 

Открывая организации будущего

Работа в компании угнетает многих людей. Их не устраивает сложившаяся система отношений, требования к сотрудникам, подход к управлению.Однако любая компания может сделать так, чтобы работники получали больше удовлетворения от своего труда.Автор говорит о бирюзовой стадии развития организаций. В “бирюзовой” компании все строится на основе доверия, отсутствует какая-либо иерархическая структура. Она совершенно не похожа на традиционную корпорацию, и в то же время отличается высокой прибыльностью.